MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Technical Leader chịu trách nhiệm định hướng kiến trúc và giải pháp kỹ thuật cho các hệ thống phần mềm và ứng dụng (Web/App), đảm bảo hệ thống đạt tiêu chuẩn cao về hiệu năng, bảo mật, khả năng mở rộng và ổn định lâu dài.
Trách nhiệm chính:
-
Thiết kế kiến trúc hệ thống theo mô hình Microservices, đảm bảo tính mở rộng và linh hoạt.
-
Định hướng và đưa ra technical solution cho các dự án phần mềm và ứng dụng di động.
-
Thiết kế và chuẩn hóa API (REST, OpenAPI, versioning strategy).
-
Review code, xây dựng và duy trì coding standards trong team.
-
Tối ưu hiệu năng, bảo mật và khả năng chịu tải của hệ thống.
-
Phối hợp với DevOps để triển khai và vận hành hệ thống.
-
Phân tích và xử lý các vấn đề kỹ thuật phức tạp trong môi trường production.
-
Phối hợp chặt chẽ với Dev, BA, PM nhằm đảm bảo giải pháp kỹ thuật đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ.
-
Tham gia mentoring, nâng cao năng lực kỹ thuật cho các thành viên trong team.
YÊU CẦU ỨNG VIÊN
-
Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vai trò Tech Lead hoặc tương đương.
-
Thành thạo Spring Boot, Spring Cloud, JPA/Hibernate và phát triển RESTful APIs.
-
Có kinh nghiệm triển khai kiến trúc Microservices.
-
Thành thạo Docker, Kubernetes (deploy, scale, cấu hình), CI/CD pipeline.
-
Có kinh nghiệm với Kafka hoặc RabbitMQ, Redis, OAuth2 / JWT / Keycloak.
-
Hiểu rõ Linux, Networking, Security, monitoring, logging, backup và Disaster Recovery.
-
Nắm vững Design Patterns, Clean Architecture, Domain-Driven Design.
-
Có kinh nghiệm về Observability (Prometheus, Grafana, ELK).
-
Thành thạo các công cụ CI/CD (GitLab CI, Jenkins, GitHub Actions…) và Infrastructure as Code (Terraform, Ansible).
-
Có khả năng phối hợp tốt giữa Backend, Frontend và DevOps để đảm bảo hệ thống ổn định, bảo mật và có khả năng mở rộng.
-
Tư duy hệ thống tốt, chủ động và có tinh thần trách nhiệm cao.
-
Có kinh nghiệm mentoring, dẫn dắt kỹ thuật là lợi thế.
QUYỀN LỢI
-
Mức lương cạnh tranh + Thưởng dự án, thưởng Tết và các dịp lễ.
-
12 ngày phép năm theo quy định của pháp luật.
-
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
-
Tham gia các câu lạc bộ nội bộ (Bóng đá, Cầu lông…).
-
Tham gia các hoạt động tập thể: du lịch hàng năm, team building quý, gala cuối năm, sinh nhật công ty.
-
Chính sách thăm hỏi ốm đau, thai sản, hiếu hỉ, sinh nhật cho nhân viên và người thân.
Nếu bạn mong muốn dẫn dắt kiến trúc và định hướng kỹ thuật cho các dự án phần mềm và ứng dụng quy mô lớn, đây là cơ hội phù hợp để phát triển lên Technical Architect hoặc Engineering Manager trong tương lai.
Tìm hiểu thêm về cuộc sống tại HomeNest
-
Văn hóa làm việc tại HomeNest
-
Lộ trình phát triển nghề nghiệp Developer
-
Một ngày làm việc của đội ngũ kỹ sư HomeNest
- ….
